2009-08-13 07:03:59

Как должны проходить собрания первичных отделений?

Начнём с того, что собрания организации - это важнейшая часть деятельности организации. Почему? Потому что мы, коммунисты, наиболее демократичны демократы из всех демократов, и должны понимать, что раз решения принимаются на собрании, то участвующим лицам, членам и сторонникам организации, должно быть предоставлено право определять политику организации по разным вопросам. И обстановка должна быть соответствующая.

Должен ли собрания вести один председатель? Проверено практикой, что лучше принимаются решения, лучше соблюдаются основы коллективизма, когда собрания ведут разные люди. Эти люди получают навыки управления, и главное, коллектив не попадает под диктат отдельной личности. Пусть будут ошибки, будет слабая дисциплина, но сохранится главное - главенство коллектива над личностью, а не наоборот. Известно много случаев, когда организация, особенно оказываясь без массовой поддержки, превращалась в секту отдельного вождя, или князька. Например "Трудовая Россия" - чем не Клуб Поклонников Анпилова?

Далее, на собрании должен вестись протокол. Это обязательный элемент всех общественных организаций - ведение протокола собраний. Протоколы собраний должны быть доступны для членов и проверенных сторонников отделения, ибо иначе невозможно четко проводить какую либо политику. Зачем собрания тогда, если через неделю тяжело сказать, какое решение принято?

На собрании должны обсуждаться разные вопросы, желательно выслушивать мнения всех участвующих на собрании индивидуумов, необходимо уважать их мнения. У нас в организации были случаи, когда бредовые на первый взгляд мысли одного из выступающих, осмеянные и поруганные собранием, потом оказывались истинными. Должна быть обеспечена свобода критики любого члена собрания, в том числе и "непререкаемых авторитетов". Я вообще считаю, что такие личности только вредят собранию и организации, так как ошибки не исправляются, и иногда возводятся в систему.

Многие упрекали Новосибирское отделение АКМ в расхлябанности и шуме на собраниях, часто приводили нас в пример разгильдяйства. "Давайте не будем кричать, это не собрание НО АКМ !" - говорили они. Но тем не менее, именно наше отделение на тот момент смогло в очень непростой ситуации качественно улучшить свою работу и укрепить свои ряды. Смех, ругань, флуд на собраниях, возможно, кому-то и не нравятся, но зато все имеют возможность высказать своё мнение, иногда даже не беря слово; в результате организация принимает правильное решение.

Но и дисциплина на собраниях необходима, так как некоторые товарищи иногда входят в раж, и начинают вредить коллективу. И тогда председатель должен принимать меры наказания - у нас это физические упражнения.

Для того чтобы председатель не злоупотреблял своими полномочиями, необходимо в конце собрания ставить оценку его работе, а также пояснять её присутствующим, поощряя или наказывая председательствующего.

Собрания должны проводиться регулярно, а не абы как, о них должны быть оповещены члены и сторонники организации, мы рассылаем сообщения по СМС.

И нужно помнить главное: решение собрания - закон для членов организации, и оно должно исполняться! Если решения не исполняются, то нарушители должны наказываться вплоть до отчисления из организации.



Николай Пожарский,

Новосибирск





Связанная новость и комментарии

Вы можете оставить комментарий

Ваше имя *

Ваш город

Ваш сайт

Ваш электронный адрес


Текст сообщения *

Введите цифры на рисунке